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	测试负责人职位描述/要求:
 岗位职责:
 1、研究决策公司产品研发技术发展路线,及时了解和监督研发技术发展战略规划的执行情况;
 2、参与产品和架构讨论,技术设计等工作,协调与解决开发中的软硬件技术问题,不断的推动产品创新与技术优化;
 3、组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
 4、负责产品的总体技术框架的规划与产品的实现;
 5、负责研发团队管理及人才培养。
 任职要求:
 1、 计算机及相关专业统招本科以上学历,30~35岁,211/985院校优先,五年以上软件产品开发经验,其中应有不少于两年的研发管理经验;
 2、 知名互联网企业技术背景;
 3、有技术架构和平台设计的全局把握能力,熟悉AI技术、系统开发、数据分析技术、移动端开发技术;
 4、 有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;
 5、 对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议。 
	职位描述/要求:
 岗位职责:
 1、研究决策公司产品研发技术发展路线,及时了解和监督研发技术发展战略规划的执行情况;
 2、参与产品和架构讨论,技术设计等工作,协调与解决开发中的软硬件技术问题,不断的推动产品创新与技术优化;
 3、组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
 4、负责产品的总体技术框架的规划与产品的实现;
 5、负责研发团队管理及人才培养。
 任职要求:
 1、 计算机及相关专业统招本科以上学历,30~35岁,211/985院校优先,五年以上软件产品开发经验,其中应有不少于两年的研发管理经验;
 2、 知名互联网企业技术背景;
 3、有技术架构和平台设计的全局把握能力,熟悉AI技术、系统开发、数据分析技术、移动端开发技术;
 4、 有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;
 5、 对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议。